Основы тьюторской деятельности

Активное реформирование учебного процесса, происходящее в ведущих мировых странах мира, вызвано стремительными социальными, экономическими и технологическими переменами в общественной жизни людей. Появляются новые стандарты и критерии качества образования и воспитания подрастающей смены. В связи с этим актуализировалась проблема качества обучения, так как все большее число компаний готовы покупать интеллект, как основной стратегический ресурс. Социальный заказ общества привел к возникновению на рынке труда потребности в новых специалистах. Например, очень своевременно будет купить проведенный диплом по программе основы тьюторской деятельности.

 

Кто же такой тьютер? Это, в первую очередь человек, имеющий неплохой опыт практического управления и руководства людьми, который дополнительно получил знания по этой программе. Данный специалист прикрепляется к учебной группе или работает с учащимся или студентом индивидуально в течение длительного периода. В его обязанности входит: направление группы или отдельного учащегося, составление плана работы, консультирование по неясным и спорным вопросам в определенной сфере, руководит виртуальными конференциями, рекомендует источники для изучения, напоминает, поощряет к изучению нового и закреплению изученного, подсказывает приемы наиболее эффективного использования учебного материала и времени и осуществляет обратную связь.

 

Педагоги, которые решили купить диплом по программе курса основы тьюторской деятельности могут заниматься дистанционным обучением детей – инвалидов и людей с ограниченными возможностями. При этом необходимо обеспечить людей компьютером и доступом к Интернету.

 

Этот педагог, скорее, является обучающим ментором, чем простым преподавателем. Основными формами его работы являются личные и групповые консультации с использованием виртуальных средств обучения. Особое внимание в этой модели уделяется образовательной рефлексии воспитанника, как собственному показателю оценки своей деятельности.

 

Данные специалисты пользуются большим успехом у работодателей. Нижняя планка заработной платы для соискателя составляет 50 – 60 тысяч рублей. Их охотно приглашают в семьи для осуществления организации дня ребенка, его сопровождения на занятия, контроля досуга и учебной деятельности, а также для консультирования по отдельным обучающим предметам. Их рады видеть организаторы групповых бизнес – тренингов в качестве лекторов – консультантов. Перед данными специалистами открываются неплохие перспективы карьерного роста: от управляющего отдельным структурным подразделением до руководителя организации или учреждения.

Диплом по программе основы тьюторской деятельности